那么工资是按照26天算还是27天制算？
金华律师
2025-03-18
月工资应按21.75天算。依据《劳动法》规定，月工资计算基于年工作日365天分摊，即月工资除以21.75天得日工资。若错误计算，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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