退休档案遗失，该如何找回？

退休档案遗失，可通过多种途径找回招工表。分析：从法律角度来看，退休档案是办理退休手续的重要依据，其中招工表是证明个人工作年限和社保缴费情况的关键文件。社保局要求提供招工表是合理的，因为这关系到个人养老金的计算和发放。若无法提供，可能会影响退休手续的办理和养老金的领取。提醒：若经过多方查找仍无法找到招工表，且社保局对此有严格要求，表明问题比较严重了。此时应及时寻求专业人士的帮助，如律师或法律顾问，他们可以提供更具体的法律建议和解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理退休档案遗失、找回招工表的问题，常见方式有：向原单位查询、向档案馆或人才交流中心查询、向社保局申请补办等。选择建议：*若对原单位情况较了解，可先尝试向原单位查询。*若不确定档案去向，可向档案馆或人才交流中心查询。*若以上途径均无法找回，可向社保局申请补办，并提供相关证明材料。
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具体操作：1.向原单位查询：联系原单位的人事部门或档案管理部门，询问是否还保留有个人的招工表或其他相关档案。若单位已改制或破产，可尝试联系留守班子或上级主管部门。2.向档案馆或人才交流中心查询：携带有效证件和相关证明材料，前往当地的档案馆或人才交流中心查询个人档案。这些机构可能保存有历年的任职证明、招工表等文件。3.向社保局申请补办：若以上途径均无法找回招工表，可向当地社保局申请补办。在申请时，需提供个人身份证、户口原件及复印件以及相关证明材料。社保局可能会要求个人到指定机构进行档案要件的查找和复制，如无法补齐要件，社保局可根据社会保障基本信息记载的资料出具证明。请根据实际情况选择合适的处理方式，并尽快采取行动，以确保退休手续的顺利办理。