给工人多发了工资如何正确的要回
金华律师
2025-03-15
多发工资需员工退还，否则构成不当得利。依据《民法典》，员工应返还不当得利，否则受损人有权请求返还。不及时处理可能导致资金流失，影响企业财务健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理多发工资常见方式为协商或诉讼。首先尝试与员工协商，若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，要求员工退还多发工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多发工资需追回。操作方式：1. 与员工沟通，说明情况，要求退还；2. 若员工拒绝，收集证据，如工资单、转账记录等；3. 咨询律师，准备法律文件，提起诉讼；4. 法院判决生效后，要求员工执行退还。
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