带未成年上班违法吗

金华律师 2025-03-14
带未成年上班违法。依据《劳动法》等规定,未成年工受特殊保护,使用童工违法。若情节严重,可能构成雇用童工罪,面临刑事责任。
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带未成年上班违法。处理方式:1. 若为未成年工,应确保其工作符合劳动保护规定;2. 若为童工,立即停止雇用,并向劳动行政部门举报;3. 情节严重构成雇用童工罪,直接报警处理。
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发现带未成年上班,应及时举报。可向劳动行政部门举报,或情节严重时直接向公安机关报警。选择依据违法情节轻重和紧迫性决定。
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