面对XX装饰公司拖欠工资，我能采取哪些合法措施

您可以采取协商、投诉、仲裁等合法措施维权。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资需承担法律责任，如不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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可维权。操作如下：1.协商：与XX装饰公司沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：若协商无果，向劳动执法监察大队投诉，并提供相关证据。3.仲裁：如投诉未解决，向劳动行政部门申请劳动仲裁，提交证据材料。4.法院强制执行：仲裁裁决后公司仍不支付，可申请法院强制执行。
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对拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后投诉，仍不解决则申请仲裁，以确保权益得到保障。