试工两天不给钱合法吗

试工两天不给钱不合法。根据《劳动法》等规定，劳动者提供正常劳动，用人单位应支付工资。拒绝或拖欠工资属违法行为，可能影响劳动者权益及信任关系。
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试工两天应给钱。处理方式具体操作如下：1. 与用人单位沟通，明确表达应支付试工工资的要求；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据；4. 如需进一步解决，可申请劳动仲裁，按照程序进行。
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试工两天不给钱，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。