只解雇了一方，是否公正？
金华律师
2025-03-11
工厂仅解雇一方可能涉及公正性问题。依据《劳动合同法》，解雇需合法且公正，否则员工可要求赔偿。若处理不公，可能引发劳动争议，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂战斗事件处理需公正。具体操作：1.立即调查事件，收集证据；2.评估双方责任，依据《劳动合同法》处理；3.如一方确有过错，依法进行解雇或处罚；4.确保处理过程透明，与员工沟通，避免误解。
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