扣除工作服费用合法吗
金华律师
2025-03-05
关于扣除工作服费用是否合法的问题,根据《劳动法》的规定,雇主不得借扣除工作服费用等名义向劳动者收取财物。如果公司在离职时要求扣除工作服费用,此举并不合法。劳动者有权向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益,避免个人经济利益受损,并顺利办理离职手续。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对工作服费用扣除的问题,劳动者离职时被要求扣除是不合理的。如果公司坚持扣除,劳动者应该积极维护自己的权益,可以选择向劳动监察部门举报或考虑提起劳动仲裁。我们将持续为劳动者提供法律咨询支持。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫关于工作服扣费问题,这是不合理的做法。劳动者应先与用人单位进行沟通,要求合理解决并退还扣费。如果沟通无果,可以收集相关证据并向当地劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决,建议考虑提请劳动争议仲裁。在整个过程中,劳动者应保持冷静和理性,依法维权。我们的目标是帮助劳动者了解自己的权益并得到应有的保障。
上一篇:17岁自己住酒店合适吗
下一篇:暂无 了