小时工被拖欠工资怎么办

如果小时工被拖欠工资，您有权依法维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按时支付劳动者的工资。您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁，要求雇主支付拖欠的工资。如果情况严重且未及时解决，可能会面临法律责任的追究。
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处理小时工被拖欠工资的问题，常见的途径包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁以及向法院申请支付令。在采取具体行动之前，建议先尝试与雇主进行沟通协商。如果协商无果，再考虑采取更进一步的措施，如投诉或仲裁。若急需工资，可以直接向法院申请支付令。
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对小时工被拖欠工资的情况，首先要做的是保留相关证据，如工资支付记录、工作合同等。然后，尝试与雇主进行友好的协商来解决这个问题。如果协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。在仲裁过程中，准备好相关证据材料并按时出席。如果对仲裁结果不满意或者雇主拒不执行仲裁决定，可以向法院申请强制执行或支付令。在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

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