双倍工资赔偿怎么算出来的

双倍工资赔偿按工作年限和平均工资计算。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍经济补偿金，不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
双倍工资赔偿计算如下：首先，按工作年限乘平均工资再乘2。具体操作分点：1. 确认工作年限；2. 计算离职前12月平均工资；3. 若违法解雇，则按上述公式计算赔偿金额；4. 与用人单位协商，不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理双倍工资赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不成则考虑仲裁，最后诉讼。