大学生暑假工工资拖欠找谁处理

大学生暑假工工资拖欠，应找劳动监察部门或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。长期拖欠会影响生活，甚至引发法律纠纷。
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暑假工工资被拖，找部门解决。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资。2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及欠薪证据。3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。
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处理暑假工工资拖欠，常见方式为投诉劳动监察或申请仲裁。选择时，可先尝试与用人单位沟通；无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动争议仲裁，以确保权益得到保障。