签了工作合同却不同意调动
金华律师
2025-04-17
不违法，但需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可协商变更合同内容。若拒绝合理调动且影响工作，可能面临违纪处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、申诉或仲裁。应先与单位沟通协商，无法解决时可向劳动仲裁部门申诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不违法，但应处理。操作如下：1.与单位沟通，表达调动意愿和原因；2.若单位强制调动，要求给出合理解释和依据；3.协商不成，可申请劳动仲裁或咨询律师，维护自身权益。
上一篇：前妻起诉要起抚养费了一定要给吗
下一篇：暂无 了