对方已全额赔偿，公司还需负责吗？

公司一般无需再负责。员工上班路上车祸，对方已全额赔偿，公司通常无责。法律依据：《工伤保险条例》等相关法规规定，员工上下班途中受伤一般属工伤，但已由第三方赔偿的，公司不再支付相关费用。若公司未参保工伤保险，则需承担相应工伤赔偿责任。未及时处理可能影响公司与员工关系及后续工伤认定。
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常见处理方式为确认工伤并申请赔偿。员工应首先进行工伤认定，若认定为工伤，则可根据《工伤保险条例》向公司或工伤保险机构申请赔偿。若未参保，则需与公司协商或诉讼解决。选择方式时需考虑是否参保工伤保险及事故责任认定情况。
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公司无需负责。具体操作：1.确认员工已获对方全额赔偿；2.告知员工可进行工伤认定，但公司无需再支付赔偿；3.若未参保工伤保险，需与员工协商或准备应对可能的诉讼。