公司强制调外地不去违法吗

公司强制调外地不去不违法，但需满足特定条件。依据《劳动合同法》，调动需符合合同约定、不影响劳动者且基于公司需要，并履行告知程序。否则，员工可申请劳动仲裁，未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司强制调外地，员工可协商或仲裁。先与公司沟通协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。选择方式时，应考虑实际情况和法律依据。
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公司调外地可拒绝。操作如下：1. 与公司沟通，表达个人意愿和困难；2. 收集证据，如合同、调动通知等；3. 若公司不听，向劳动仲裁委提出申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，按指示行动。确保每一步都合法合规。