作为暑期工,我可以拒绝加班吗?

金华律师 2025-04-14
作为暑期工,你有权拒绝加班。依据《劳动法》,加班需与劳动者协商,非特殊原因可拒绝,否则可能影响你的休息权益,长期过度加班还可能危害健康。
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可以拒绝加班。具体操作:1.明确表明拒绝加班的立场;2.若雇主坚持,要求提供合理的加班理由和补偿方案;3.如协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益;4.保留加班记录和沟通证据,以备不时之需。
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你可以拒绝加班,也可与雇主协商。如加班频繁且不合理,建议选择拒绝或协商调整;若偶尔且必要,可考虑接受并争取相应补偿。
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