已退休三年,还能向公司提出补偿要求吗?

金华律师 2025-04-13
可以提出补偿要求。依据《劳动合同法》,公司未缴社保违反合同约定,严重侵害劳动者权益。不及时处理,可能导致合法权益无法得到有效维护。
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可要求补偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与公司协商,要求补偿社保费用或经济损失;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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