想了解停工留薪S92.0款的相关规定

停工留薪S92.0款规定，停工期间工资发放有标准。依据《工资支付暂行规定》，停工停产在一个周期内按合同支付工资，超期则按规定支付最低工资或基本生活费。不及时处理可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。
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停工留薪处理如下：1.停工一个月内，按合同支付全额工资；2.停工超一月，劳动者正常工作，支付不低于最低工资；3.停工超一月，劳动者未工作，按国家规定支付基本生活费。
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停工留薪常见处理方式为按周期支付工资或生活费。若停工在一个周期内，按合同支付；超期则视劳动者是否提供正常劳动而定，选择支付最低工资或基本生活费。