找不到搬迁后的公司，举报途径是什么？

首先，找不到搬迁后的公司，可通过举报途径维权。其次，根据《劳动合同法》相关规定，公司搬迁若导致劳动合同无法履行，用人单位需与劳动者协商处理，未协商一致且未提前通知或补偿的，将承担法律责任。严重时，劳动者可能面临失业风险及经济损失。
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对于找不到搬迁后的公司的举报，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考量事情严重程度及个人诉求，轻微违规可投诉，严重侵权则考虑仲裁，以确保权益得到有效维护。
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找不到搬迁公司，处理方式如下：1.尝试联系：首先尝试通过电话、邮件等方式联系公司，了解搬迁原因及新地址。2.向劳动监察投诉：若公司未通知或补偿，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。3.提起劳动仲裁：协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求相应赔偿或补偿。4.法律诉讼：对于严重侵害权益的行为，可考虑提起法律诉讼，维护自身合法权益。