保密协议无补偿金合法吗

保密协议无补偿金也合法。依据《劳动合同法》，补偿金非保密协议必备条款。但若竞业限制无补偿，劳动者可诉解除。无补偿金不影响协议有效性，但违规可能导致协议失效及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保密协议无补偿金，常见处理是协议仍有效。选择时，应确保协议内容合法且不损害劳动者权益。若需增强约束力，可考虑加入其他合法条款，如竞业限制补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保密协议无补偿金合法。操作如下：1. 确保协议内容符合《劳动合同法》，无违法条款；2. 明确保密范围、期限及责任；3. 若需竞业限制，应支付补偿金，否则劳动者有权解除；4. 定期审查协议，确保适应性及合法性。